Leadership-Entwicklung + Top Team Workshop
Nicht nur für Einzelpersonen auch für Firmen, NGOs und Institutionen bietet MagnoliaTree maßgeschneiderte Angebote an. Zum einen sind das Angebote für Faciliation und Public Speaking, zum anderen unsere Trainings und Maßnahmen für Senior Leadership Development und Organizational Change.
Anders als bei vielen herkömmlichen Trainings bleiben unsere Lernmomente in Erinnerung. Als zertifizierte Trainer für Innovative Trainings bieten wir Lernmomente an, die Spaß machen, zum Mitmachen einladen und Inhalte intuitiv vermitteln. Unsere Trainings und Workshops werden mit allen Sinnen erlebt, sind kurzweilig, regen die Kreativität an und laden direkt zur Umsetzung ein.
Dabei sind wir gleichermaßen wirksam im virtuellen Raum oder in persona. Denn, bereits seit 2010 leitet Sabine Gromer Trainings auch virtuell oder als hybrid an, je nach Kundenwunsch. Ach ja, und bei uns basiert jedes Training auf gelebter Erfahrung, nicht nur auf fachlicher Theorie. Alles, was wir anderen beibringen wollen, haben wir selbst bereits in der Praxis erlebt, umgesetzt und implementiert.
Einige unserer Schlüsselthemen
Leadership
- Executive/Team Development
- C-Suite Leadership
- Digital Leadership & Management
- Ethical Leadership
- Krisenmanagment
- Strategic Reputation Building
- Leadership Transitions
- Strategic Leadership Foundations
- Change Leadership für Führungskräfte
Organisationskultur
- Diversity & Inclusion
- Positive Psychology
- Organizational Habits
- Change Leadership
Strategie
- People Strategy
- Sustainability
- Ethical Decision Making
Das Besondere an unseren Trainings
Trainings mit Impact dürfen nicht eindimensional sein. Es braucht den richtigen Zeitpunkt, Erlebnismomente, Inhalte, die uns über den Kopf hinaus berühren und direkte Umsetzungsmöglichhkeiten, idealerweise mit begleitendem Coaching als Unterstützung. Die Zeit zwischen den Trainings ist dabei genauso wichtig, wie das Training selbst. Hier gilt es weitere Lern- und Erinnerungsmomente zu schaffen. Und, kein Trainingsablauf gleicht dem anderen.
Unsere Trainings sind immer individuell maßgeschneidert. Sie sind adaptierbar und bleiben in Erinnerung. Wir erarbeiten für unsere Klienten modulare Lösungen und bieten eine Reihe von unterschiedlichen Bausteinen in den Kategorien Basic, Advance, Accelerate an, aus denen frei gewählt werden kann. Dadurch bekommen unsere Klienten auch wirklich genau das Training, das sie sich wünschen.
70% der Lernprozesse passieren im Tun.
Unser Ansatz setzt daher auf Interaktivität und klare Lernziele, verzichtet dabei auf langweilige Lückenfüllerübungen, und ist immer realistisch. Wir empfehlen zu allen unseren Trainings auch Einzelcoachings oder Kleingruppencoachings als begleitende Elemente.