Leadership Wisdom Circle
Expand from within
In der Welt des Leadership spielt das Verständnis für die inneren Prozesse eine zentrale Rolle. Unsere Gedanken und Gefühle werden stark von persönlichen Erfahrungen und inneren Überzeugungen geprägt, die unsere Entscheidungsfindung maßgeblich beeinflussen. Als Führungskraft ist es entscheidend, sich bewusst zu machen, wie diese inneren Einflüsse unsere Fähigkeiten zu führen beeinflussen können. Durch dieses Bewusstsein können wir gezielter an unserer eigenen Entwicklung arbeiten und gleichzeitig eine unterstützende Umgebung schaffen, in der unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.
Was ist ein Wisdom Circle?
Ein Wisdom Circle schafft einen geschützten Raum, in dem wir unsere Gedanken reflektieren und teilen können. Hier arbeiten wir an unseren Kommunikationsfähigkeiten, stärken unser Selbstbewusstsein und schaffen ein Gefühl der Gemeinschaft. Dieser Raum eröffnet die Gelegenheit, Ihre eigene Weisheit und Intuition zu erweitern und von den Erfahrungen anderer zu lernen. In der hektischen Welt der Führungskräfte bleibt oft wenig Zeit für persönliche Reflexion. Doch gerade in Leadership-Positionen ist dies von entscheidender Bedeutung. Der „Leadership Wisdom Circle“ bietet Ihnen die Möglichkeit, den Fokus auf Leadership-Themen zu legen und Ihr Leadership-Potenzial weiterzuentwickeln.
MagnoliaTree plant ab Jänner 2024 einen Wisdom Circle mit 6 teilnehmenden Personen (pro Wisdom Circle). Alle zwei Monate werden alle Teilnehmenden über ein spezifisches Thema nachdenken und die Gedanken dazu in einem virtuellen Buch festhalten. Die Bücher rotieren im 2-Monatsrhythmus unter den Teilnehmenden. Am Ende des Jahres werden wir 6 Bücher haben, die mit unseren individuellen und gemeinsamen Gedanken rund um Leadership und mehr gefüllt sind.
1 Jahr, 6 Personen, 6 Themen und 1 Buch
Der Rahmen
Zwei Virtuelle Meetings zum Kick-Off im Jänner 2024 und eines zum Wrap Up im Jänner 2025.
Teilnehmer:innen
6 Personen pro Wisdom Circle.
Themen
Die Themen drehen sich rund um Leadership (mögliche Themen sind: Ethical Leadership & DEI, Authenticity & Emotions, Digital Leadership & Strategic Vision, Development & Mentoring …).
Zielgruppe
Personen, die Führungspositionen innehaben oder hatten, und Interesse an Social Impact mitbringen.
Sprache
Englisch
Anmeldung
bis zum 9. Jänner 2024
Kick-Off-Meeting
16. Jänner 2024, 17-18 Uhr
Safe Space
Um einen vertraulichen Rahmen zu schaffen, werden die Beiträge anonym mit den Mitschreibenden geteilt.
Wie kann ich mitmachen?
Die Teilnahme ist kostenlos, setzt aber voraus, dass Sie sich verpflichten, Ihre Gedanken alle zwei Monate in schriftlicher Form festzuhalten und auch zu teilen.
Sind Sie daran interessiert, sich selbst besser kennenzulernen und über Führungsthemen zu reflektieren, die Ihr persönliches Wachstum fördern? Dann sind Sie bei uns richtig. Zögern Sie nicht, sich unserem Kreis anzuschließen und registrieren sich jetzt.
Anmeldung
Wir bitten um eine formlose Anmeldung per Mail an [email protected]